Human Resources

Abgang von Uber-Chef Kalanick

Der Abgang von Uber-Chef Kalanick

Der Abgang von Uber-Chef Kalanick entlarvt die Arroganz der Digitalwelt. Aggressivität und Welteroberungsphantasien, die für die Startup-Kultur à la Silicon Valley typisch sind,  reichen nicht mehr für den nachhaltigen Erfolg….


Büros in Stuttgart; Wizemann

Büros in Stuttgart – die Schreibtisch-Revolution

Während  Büros der Tech-Firmen sich in Spielplätze für Erwachsene verwandelt haben, achten hiesige Tüftler bei der Frage nach zukunftstauglichen Büros in Stuttgart auf ganz andere Aspekte: etwa auf  die Enkeltauglichkeit. …


Digitalgipfel Ludwigshafen

Digitalgipfel Ludwigshafen: Es geht um die Köpfe

Der Südwesten im Mittelpunkt: Auf dem diesjährigen Digitalgipfel Ludwigshafen standen die Bedürfnisse der Wirtschaft angesichts der digitalen Revolution im Fokus. Fazit: Es geht vor allem um die Investition in Köpfe. …





Mitbestimmung

Digitalisierung braucht Mitbestimmung

Die IG-Metall sieht die Mitbestimmung als Erfolgsmodell auch in der digitalisierten Arbeitswelt. Der Bosch-Personalchef Kübel wirbt im Zuge der Digitalisierung  für eine neue Führungskultur in Deutschland unter Einbeziehung der Arbeitnehmer. …


Digitalisierung; Kuka Roboter

Digitalisierung bedroht Produktionsberufe

In Baden-Württemberg ist die Gefahr besonders groß, dass Arbeitsplätze durch Computer oder Roboter ersetzt werden könnten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie, die erstmals auch regionale Auswirkungen  der Digitalisierung untersucht….


Hacker

Hacker – die Leistungssportler der IT

Professionelle  Hacker, wie sie zur  Verbesserung der Gefahrenabwehr  für die Ulmer IT-Sicherheitsfirma Code White realitätsnah Angriffe auf Firmen simulieren,  sind passionierte Techniker mit   Sportsgeist.   Seriosität und  Verantwortungsbewusstsein  gehören dazu….


IT-Startups; Mitarbeiter

Bitkom: IT-Startups suchen Mitarbeiter

Der Branchenverband Bitkom sieht IT-Startups in der Digitalbranche als wichtigen Jobmotor. Die Stichprobe einer neuen Umfrage ist zwar eher klein, unterstreicht aber, dass diese Firmen in Deutschland mehr Mitarbeiter brauchen. …